| 14.10.2008 Обнинск: разработана концепция подготовки кадров для инновационного развития Заседание рабочей группы по подготовке концепции развития и формирования механизма управления и координации интегрированной системы подготовки высококвалифицированных кадров для целей инновационного развития Обнинска (Калужская область) состоялось 13 октября в Доме ученых первого наукограда России. В мероприятии приняли участие представители областного руководства, глава администрации Обнинска Николай Шубин, депутаты городского собрания и областного парламента. В ходе заседания члены рабочей группы рассмотрели и одобрили предложенный вариант концепции. Как сообщили в администрации Обнинска, согласно концепции интегрированная система подготовки высококвалифицированных кадров для целей инновационного развития Обнинска и Калужской области должна включать в себя три последовательных этапа организации работы с потенциальными носителями инновационных идей и руководителями инновационных предприятий и проектов: прединкубатор, инкубатор бизнеса и технопарк. По мнению разработчиков, трехступенчатая концепция интегрированной системы позволит создать широкую сеть для выявления носителей идей и потенциальных руководителей проектов и малых инновационных предприятий (МИП), сформировать постоянный поток вновь создаваемых МИП для размещения в бизнес-инкубаторах и технопарках, обеспечивая их эффективную наполняемость и возможность выполнения ключевых показателей. Такой подход повысит выживаемость МИП, и будет способствовать достижению ими глобальной конкурентоспособности и превращению в предприятия постоянного динамического роста, а также позволит сформировать сеть-ассоциацию руководителей успешных малых и средних предприятий. Рабочая группа отметила, что для реализации рассматриваемой концепции необходимо существование инфраструктуры поддержки малых предприятий, включающей эффективно функционирующие вузы и центры развития предпринимательства, бизнес-инкубаторы, технопарки, гостиницы для предприятий и ассоциации руководителей предприятий. |