| 13.05.2010 Москва: молодые специалисты получат надбавки к зарплате Московский Департамент науки и промышленной политики объявил конкурс среди инновационных предприятий на получение во втором полугодии 2010 года субсидии для поощрения лучших молодых сотрудников, сообщил сегодня журналистам руководитель департамента Евгений Пантелеев. "В конкурсе примут участие около 200 инновационных предприятий, среди них будут отобраны те, численность молодых работников до 30 лет на которых составляет не менее 50 человек, которые не проводили массовых увольнений в 2009 году и не имеют признаков несостоятельности", - пояснил Пантелеев. Он добавил, что специальная комиссия при департаменте рассмотрит заявки предприятий до 15 июня, и с 1 июля молодые работники этих предприятий уже будут получать поощрительные премии. "Размер поощрительной премии составляет 5 тысяч рублей - для работников со средним специальным образованием, и 8 тысяч рублей - для работников с высшим образованием", - уточнил Пантелеев. При этом, по его словам, получать эти надбавки смогут не более 20% молодых работников каждого предприятия. "На финансирование мероприятий в бюджете на 2010 год предусмотрены средства в размере 100 миллионов рублей", - сказал Пантелеев. Он также сообщил, что в ноябре-декабре 2010 года будет объявлен аналогичный конкурс среди инновационных предприятий на получение городской субсидии уже в первом полугодии 2011 года. Пантелеев подчеркнул важность поддержки молодых специалистов, особенно на промышленных предприятиях Москвы. "Молодые специалисты хуже идут на промышленные предприятия, чем в научные центры, где зарплата выше", - отметил он. На промышленных предприятиях города в настоящее время требуются молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием, так как все современные станки оборудованы компьютерами. "Самая дефицитная профессия в промышленности сейчас - наладчик", - добавил глава департамента. |