| 12.01.2007 Ученым будут давать "стимулирующие выплаты" Утверждены виды, порядок и условия применения стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников, руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук. Об этом 11 января сообщила пресс-служба РАН. Выплаты будут следующими: надбавки по индивидуальным показателям результативности научной деятельности; надбавки за выполнение исследований по результатам конкурсов в рамках ведомственных целевых программ РАН и ее региональных отделений; премиальные выплаты. Руководителям научных учреждений РАН выплачиваются надбавки стимулирующего характера за высокие показатели результативности учреждений и премиальные выплаты. Порядком применения стимулирующих выплат, в частности, предусмотрены правила определения индивидуальных показателей результативности, а также рекомендуемый порядок их учета. Указано, что индивидуальный показатель результативности научной деятельности (ПРНД) является суммой баллов, начисленных за следующие виды деятельности: публикации в рецензируемых периодических журналах; монографии, изданные в научных издательствах и имеющие шифр ISBN, и учебники, имеющие гриф Минобрнауки России; участие в конференциях; разработка научно-образовательных курсов; получение патента, являющегося результатом выполнения бюджетных научно-исследовательских работ; руководство соискателями ученой степени и дипломниками; цитирование. Определено, что при установлении выплат стимулирующего характера не учитываются квалификация работника, сложность выполняемых им трудовых обязанностей, поскольку эти данные учтены в должностных окладах и доплатах за ученую степень. |