| 12.09.2007 Ростовская область: вузы начали подготовку кадров для сферы малого бизнеса Ростовские вузы — партнеры областного Министерства экономики начинают очередной набор руководителей и специалистов малых предприятий. Подготовка управленческих кадров для сферы малого бизнеса возможна в форме специально разработанных тематических курсов повышения квалификации или в рамках Губернаторской программы. Все виды обучения могут проходить во внерабочее время и на условиях софинансирования из областного бюджета. В четвертый раз в этом году начнется обучение в рамках уникальной областной Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого бизнеса. Она организована на базе Ростовского государственного экономического университета («РИНХ»). Руководитель программы, доктор экономических наук Ирина Мишурова уверена, что губернаторская программа дает возможность действующему предпринимателю выйти на новый уровень видения своего бизнеса, получить поддержку как со стороны преподавателей, экспертов, так и от своих коллег по обучению. «Мы соединяем три важные вещи: приобретение знаний, разработку стратегии развития бизнеса и получение новых деловых и личностных контактов. Главное изменение нынешнего набора в рамках программы касается географии проекта. Если раньше он реализовывался в Ростове и Гуково, то теперь в городе Шахты представители шахтерских территорий смогут получить полное 504-часовое обучение», — продолжила Ирина Мишурова. Учебный план будет включать в себя три основных модуля: управление малым бизнесом, психотехнологии управления и практический опыт эффективного управления малым предприятием. Вступительные испытания для слушателей губернаторской программы проходят в виде собеседований. По словам Ирины Мишуровой, выявляются видение стратегии, те цели, которые человек ставит себе на своем предприятии, как он видит развитие своего бизнеса. «Нам интересна мотивация каждого участника проекта. Опыт показывает, что такой подход дает более продуктивные результаты, чем формальная проверка знаний. Вначале можно чего-то не знать, но активно это осваивать и внедрять в жизнь. Я считаю огромным достоинством нашего проекта установление неформальных деловых и личных контактов, связей между участниками, когда организуются новые деловые альянсы. Мы изначально стремились к тому, чтобы сделать теоретические дисциплины максимально практичными», - рассказала И.Мишурова. В прошлом году мастер-классы впервые были представлены как отдельный образовательный блок. Это краткие семинары-тренинги, которые проводят наиболее успешные региональные предприниматели, руководители консалтинговых фирм, бизнес-тренеры. Набор таких тренингов формируется под влиянием запросов слушателей. Активно используется в процессе обучения их собственный опыт. В этом учебном году сами участники проекта также смогут по желанию провести мастер-классы для своих групп. В прошлом году состоялось два таких семинара. Второй год в области проводится повышение квалификации специалистов кредитных кооперативов. Этот вид малого предпринимательства активно развивается — в прошлом году число кооперативов удвоилось. Обучение проводится на базе РГЭУ («РИНХ»). Курс длится 72 академических часа. Это, как правило, двухнедельная подготовка для руководителей, главных бухгалтеров и заместителей руководителей кредитных кооперативов. «Мы в этом году набираем 45 человек, — пояснил куратор проекта Михаил Денисов, — делим их на две группы по итогам тестирования по уровню первоначальной подготовки. Условно говоря, это начинающие специалисты и те, кто будет углублять свои знания. Каждая группа имеет свою программу. Занятия начнутся в конце ноября». Обучение включает пять тематических блоков: юридические аспекты деятельности, вопросы бухгалтерского учета, кредитования, финансовый анализ и налоги, налогообложение, финансовый надзор. Один из данных разделов в этом году будут преподавать специалисты московского Фонда развития сельской кредитной кооперации. «За время курсов перед слушателями обязательно выступает несколько успешно работающих руководителей кредитных кооперативов. У нас в РГЭУ есть еще одна программа, — продолжил Михаил Денисов, — которая действует по всей России, — дистанционное обучение. Таким образом мы обучили уже десятки специалистов из кредитных кооперативов. Региональные кураторы в этом проекте — руководители процветающих кооперативов из других регионов, например из Челябинска или Якутска. Они приезжают к нам каждые три месяца, и мы приурочиваем их приезд к обучению областных специалистов». Шесть лет назад при факультете экономики РГУ был создан Институт экономики и внешнеэкономических связей. «В прошлом году мы впервые вышли на рынок государственных заказов на образовательные услуги и активно стали работать в этом направлении. Мы участвовали в конкурсе на право обучения руководителей и специалистов малых предприятий. В 2006 году, выиграв конкурс, обучили более 60 человек. Мы даем дополнительные знания бухгалтерам-финансистам и руководителям малых предприятий», — рассказал директор ИЭВЭС, профессор Алексей Архипов. По статистике, в Ростовской области насчитывается более 500 тысяч субъектов малого предпринимательства. В современной экономике процесс обучения должен проходить непрерывно. И хотя малые предприятия не всегда могут позволить себе роскошь постоянного корпоративного обучения, потребность в новых знаниях у них колоссальная, считает Алексей Архипов. Для работы с представителями малого бизнеса привлекают тех преподавателей, которые либо активно консультируют бизнес-структуры, либо сами параллельно работают в бизнесе. Слушатели оценили их опыт. В рамках проекта работают и специализированные бизнес-тренеры, руководители отделов ряда крупных компаний, накопивших большой практический опыт. Такой подход позволяет эффективно соединять теорию и современную бизнес-практику. В институте создана целая система бизнес-образования — от тематических курсов до программы МВА. Обучение представителей малого бизнеса идет с минимальным отрывом от работы. Финансисты учатся осенью. Это позволяет им не только получить новые знания, но и пообщаться в профессиональном кругу, подготовиться к сдаче годового отчета. А руководители и специалисты малых предприятий учатся с февраля. В межсезонье, как показывает практика, деловая активность чуть затихает и в это время можно поучиться. Интерес к таким тематическим курсам очень большой. В ИЭВЭС рассказывают, что в прошлом году, набирая первую группу, развесили объявления по налоговым инспекциям. В одной из них объявление осталось, и бухгалтеры звонили целый год, так что в этом году уже есть очередь из желающих поучиться. Впервые в этом году будет работать Программа повышения квалификации руководителей и специалистов субъектов малого предпринимательства и объектов инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, содействующих проведению примирительных процедур. «Данная программа реализована при активной поддержке администрации области, — пояснил декан факультета повышения квалификации ростовского филиала Российской академии правосудия Мурат Титухов. — Тема является актуальной, потому что альтернативное разрешение споров, их досудебное урегулирование существенно повлияют на качество тех дел, которые будут рассматриваться в судах. В перспективе это изменит нагрузку на судей, поможет реализовать принцип доступности правосудия, который предусмотрен Конституцией. Нам интересно, как развитие примирительных процедур повлияет на судебную систему». Идея примирительных процедур в Российской Федерации не нова. И бизнес-сообщество, и юристы-практики давно интересуются этой темой, но, к сожалению, достаточной нормативной базы для этого пока не существует. В этой сфере сейчас много теоретических разработок. В филиале Академии правосудия они изучаются и развиваются уже несколько лет. Итогом этой работы стало создание учебного плана, который был одобрен администрацией области. Планируется, что участниками программы станут специалисты агентств по поддержке малого предпринимательства, практикующие юристы либо арбитражные управляющие - все, кто заинтересован в получении этих знаний, заявил Мурат Титухов. И в дальнейшем они смогут реализовать свои знания на практике. Курс рассчитан не только на то, чтобы обучить психологическим навыкам, манипуляциям конфликтующими сторонами, но и дать необходимые юридические знания. Никаких специфических первоначальных знаний не требуется. К выпускникам как к посредникам могут обращаться предприниматели при возникновении конфликтов. Обращение сразу в суд потребует выполнения многочисленных процедур, времени, финансовых ресурсов. А посредники, или, как их называют, медиаторы, во многих случаях могут разрешить экономические споры быстрее и с меньшими затратами. «Мы уверены, что подобные услуги будут особенно востребованы в отдаленных городах, в сельских районах, где рынок юридических услуг довольно слабо развит. Легче договориться на месте при участии медиатора, чем ехать в Ростов для обращения в арбитражный суд, особенно когда цена конфликтного вопроса невелика», - добавил М.Титухов. Заявки на конкурс принимаются до 28 сентября 2007 г., сообщает газета "Город N". ИА "Альянс Медиа" |