29.10.2007 Прошел семинар по вопросам инновационных кадров в атомной отрасли В Росатоме прошел семинар «Инновационные кадры в атомной отрасли». Целью семинара являлось обсуждение вопросов обеспечения атомной отрасли инновационными кадрами, а также рассмотрение подходов к построению модели подготовки отраслевого кадрового резерва. Семинар был организован Центром «Атом-инновации» по поручению Управления кадровой, социальной и региональной политики агентства. Открыл семинар руководитель Управления кадровой, социальной и региональной политики Росатома С.М.Круппо, который подчеркнул актуальность проводимого мероприятия и обозначил ключевые проблемы развития инновационной кадровой политики. В работе мероприятия приняли участие представители органов управления ведущих организаций и предприятий Росатома. Одной из основных особенностей мероприятия стала форма проведения – повестку дня определяли непосредственно его участники. Для обсуждения были выделены следующие вопросы: · формирование мотивационных моделей для специалистов отрасли; · методы стимулирования специалистов для продолжения деятельности по специальности; · проблемы активного маркетинга; · переподготовка технических специалистов для маркетинговой деятельности; · адаптация профессионалов на предприятии; · организация обучения работников предприятий отрасли по инновационной деятельности; · первые шаги по модернизации ФГУП в процессе акционирования предприятий; · маркетинг для высоких технологий; · инновационная инфраструктура и система мотивации инновационной деятельности предприятий; · активизация роли линейного менеджера с учетом отраслевой специфики. В ходе семинара были проанализированы основные векторы развития инновационных кадров атомной отрасли, рассмотрены организационная структура предприятий, вовлеченных в инновационную работу, и принципы построения бизнес-процессов их инновационной деятельности. Главным итогом семинара стало выделение основных проблем инновационной кадровой инфраструктуры отрасли, а также обозначение направлений для ее развития и совершенствования. |