Предложения участвовать в бизнесе по коммерциализации технологии для потенциального венчурного инвестора
Содержание инвестиционного меморандума
Резюме
Предлагаемые размеры инвестиций
Продукция
Рынок
Финансы
Персонал
Заключение
Раздел «Резюме» должен содержать краткую информацию об инновационном бизнесе, в котором предлагается участвовать венчурному инвестору. Резюме составляется после написания всего инвестиционного меморандума. Размер резюме обычно не превышает одной страницы.
Раздел «Предлагаемые размеры инвестиций» должен содержать информацию:
Об общем размере требуемых инвестиций,
объеме собственных вложений инновационной компании,
требуемых размерах привлекаемого венчурного капитала для коммерциализации технологии,
дополнительных затратах, необходимых для выхода с инновационной технологией на рынок, включая затраты на НИОКР, испытания, сертификацию и др.
Раздел «Продукция» должен содержать:
информацию о видах продукции (услуг), предлагаемой инновационной компанией,
основной продукции ( услугах),
том, какие еще новые продукция/ услуги находятся в стадии разработки,
сроки вывода продукции/ услуг на рынок,
наличии у инновационной компании патентов, лицензионных соглашений, торговых марок, авторских прав,
полезных характеристиках продукции/ услуг,
жизненном цикле продукции/ услуг,
паучно-технических исследованиях и разработках,
проверках и испытаниях продукции/ услуг,
критериях отбора продукции/ услуг инновационной компанией,
чертежи, схемы, раскрывающие продукцию/услуги,
календарный план производства продукции/услуг.
Раздел «Рынок» должен содержать анализ ситуации на рынке и анализ конкуренции.
Определение рынка * Анализ отрасли промышленности * Сегментирование рынка * Сильные стороны инновационной компании. * Слабые стороны инновационной компании. * Возможности. * Описание клиентов инновационной компании. * Что мотивирует клиентов приобретать инновационную продукцию/услуги. * Перечислить способы применения продукции/услуг основными клиентами.
Конкуренция * Описать ближайших конкурентов в части их продукции/услуг, ценообразования, размещения, продвижения на рынок, управления, финансового положения. * Какие ключевые факторы определяют конкурентноспособность на рынке. * Официальное ранжирование компаний - конкурентов. * Наиболее возможные угрозы со стороны конкурентов. * Привести сравнение качества продукции инновационной компании и продукции конкурентов. * Имеются ли ниши на рынке, которые не были ранее использованы. * Задействованы ли все ресурсы для борьбы с конкурентами.
Раздел «Финансы» должен включать в себя следующую информацию:
Увеличение прибыли, %, при дополнительных вложениях.
Снижение себестоимости, % при использование новой технологии.
Объемы реализации продукуции/услуг на рынке (по годам реализации инновационного проекта)
Прогнозируемый уровень инфляции.
Баланс инновационной компании за предыдущий год.
Уровни доходности работы инновационной компании.
Анализ структуры валовой прибыли.
Анализ бюджета.
Отчет о доходах и расходах.
Анализ рентабельности.
Поток наличности.
Требуемые инвестиции и на каких условиях.
Использование инвестиций.
Стратегия возврата инвестиций.
Раздел «Персонал» должен включать в себя информацию и менеджменте инновационной компании и ее персонале:
Менеджмент * Количество менеджеров инновационной компании. * Опыт работы менеджеров инновационной компании. * Распределение акций между управленческой командой инновационной компании. * Создаются ли стимулы для работы в компании путем выделения доли акций в предприятии? * Полная ли управленческая команда имеется у инновационной компании? * Если нет, то какие и когда дополнительно специалисты требуются? * Основные обязанности ключевых топ-менеджеров. * Привлекаются ли сторонние специалисты для принятия управленческих решений? * Резюме для ключевых фигур инновационной компании. * Организационна схема существующей инновационной компании. Как она может измениться при получении средств и запуске нового бизнеса. * Опыт менеджеров в различных сферах деятельности.
Персонал * Количество персонала на настоящий момент и его специальности. * Как осуществляется обучение персонала инновационной компании. * Кто занимается наймом персонала и его управлением? * Процедуры и меры повышения эффективности и производительности работы персонала. * Количество должностей в инновационной компании. * Перечислить необходимый состав персонала в случае получения средств и реализации проекта.
Раздел «Заключение» должен содержать краткую информацию о предложении венчурному инвестору участвовать в инновационном бизнесе с указанием предлагаемой доли инвестора, возможностей роста стоимости инновационной компании и сценария выхода инвестора из бизнеса.