Инновации: гранты, технологии, патенты
Портал
информационной поддержки
инноваций и бизнеса

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыРассылка
НОВОСТИ
21-08-2019 Как происходит оцифровка бизнеса
Еще в начале 2018 года специалистами Gartner – аналитической компании, был проведено опрос руководителей крупных компаний. Анализировались крупные предприятия, годовой доход которых превышает 50 млн. дол. По результатам... »

13-08-2019 Как быстро найти работу с высокой зарплатой
Хорошую работу найти трудно или совсем невозможно без связей – это стандартные мысли большинства людей. И на старом месте трудиться нет желания, и финансового благополучия нет, и найти более достойную вакансию... »

06-08-2019 Решение спорных ситуаций в сфере ЖКХ
Юридический аспект работы товариществ собственников жилья (ТСЖ) или жилищных кооперативов часто становится причиной споров. Нормы законодательства не всегда получается однозначно толковать, поэтому у заинтересованных... »

[Все новости]
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГРАНТЫ
ПАТЕНТОВЕДЕНИЕ
ВЕНЧУРНЫЙ БИЗНЕС
ИННОВАЦИОННАЯ РОССИЯ
МЕЖДУНАРОДНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЕ
АНАЛИТИКА
ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ МОСКВЫ
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ И КОНКУРСЫ
ИННОВАЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ПЛОЩАДКИ
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА ИННОВАЦИЙ
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МЕРОПРИЯТИЯ
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
ВИДЕО
Первая Всероссийская конференция «ГОСГРАНТ»...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
[Все видеосюжеты]

Кадровое обеспечение инноваций

Вверх / Аналитика / Кадровое обеспечение инноваций /

Управленцам хайтека пора специализироваться

Как утолить кадровый голод в сфере наукоемкого производства и эффективно им управлять - эти вопросы обсуждали на межрегиональной конференции “Методология управления высокотехнологичными предприятиями”, проходившей на минувшей неделе в МГТУ им. Н.Э.Баумана. Проблему обозначили представители федеральной власти, оборонного комплекса, министры промышленности Москвы и Подмосковья, а пути ее решения предлагали руководители ведущих инженерно-технических вузов Центрального региона.

Как отметил руководитель Федерального агентства по промышленности Б.Алешин, характер управления предприятиями нуждается в коренной перестройке: “полипродуктовое устройство” каждого звена должно смениться специализацией в области своей компетенции под началом головной структуры. О том, как подобные перемены будут происходить в подведомственной отрасли, рассказал директор Департамента оборонно-промышленного комплекса (ОПК) Минпромэнерго России Ю.Коптев. В рамках государственной программы “Вооружение” и набора стратегий по отраслям к 2015 году “оборонка” предполагает преодолеть технологическое отставание от мирового уровня и увеличить объемы производства в три раза - во многом за счет реализации новых подходов к управлению.

Планы переориентации на высокие технологии и новые методы управления - с конкретными показателями и датами - вынашивают и власти Московского региона. Так, Москва собирается уже в ближайшие два-три года вдвое сократить число предприятий на своей территории за счет неэффективно работающих, а на освободившихся площадках организовать наукоемкие производства с участием города и отраслевых НИИ.

Как оказывается, планируя столь серьезный инновационный прорыв, государство и регионы уже могут найти специалистов, способных разрабатывать и внедрять современную технику и технологии и при этом глубоко разбираться в особенностях высокотехнологичного бизнеса. В том же МГТУ им. Н.Э.Баумана студентов уже более 10 лет обучают на факультете “Инженерный бизнес и менеджмент”.

Другое дело, что специалистов такого профиля нужно готовить целевым назначением для конкретных организаций, которые должны нести ответственность за своего потенциального сотрудника. Иначе до реального производства молодые инженеры и ученые просто не доходят, и оно продолжает задыхаться без высококвалифицированных кадров. Кислород в инновационную сферу может пойти только по лишенной перемычек системе “вуз - предприятие - отрасль”, построенной на внятной организационно-правовой, материально-технической и финансовой основе.

Участники конференции предложили конкретные шаги по формированию такой системы: организация учебно-научно-производственных центров, восстановление госзаказа на подготовку кадров по приоритетным для страны направлениям (в частности, для ОПК), создание на производстве условий для закрепления молодых специалистов. Различные формы интеграции с промышленностью Бауманского университета и других вузов уже опробованы при реализации федеральных целевых программ. Так что у государства есть возможность опереться на доказавшие свою полезность наработки.

/Газета "Поиск", 13.07.06/

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
Бесплатные сервисы онлайн
Инновационные проекты малого бизнеса
на 22.08.2019
USD66,2630-0,5210
EUR73,4989-0,4777
БВК69,5192-0,5015
Все валюты

ВАШЕ МНЕНИЕ
Бывали ли вы в круизе?
 Да, в речном
 Да, в морском
 К сожалению, нет возможности
 Нет, но собираюсь
 Нет, и не собираюсь
Предложите опрос
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Все ссылки
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100