Автор: В.Г.Зинов
Москва: Дело, 2005
Книга посвящена методике кадрового обеспечения управления инновационной деятельностью в научно-технических и производственных организациях. Анализируются механизмы формирования и управления человеческим капиталом организации, развития профессиональной компетентности менеджеров инновационной деятельности. Детально рассматриваются практические рекомендации по управлению персоналом в инновационной деятельности, определению потребности в управленческих кадрах для инновационной деятельности, содержанию их подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Анализируется практика подготовки кадров для управления инновациями в системе высшего и дополнительного профессионального образования.
Книга предназначена для студентов и преподавателей технических и экономических вузов, менеджеров, экспертов, консультантов, а также для организаторов обучения специалистов по управлению инновационной деятельностью и кадровых служб, она будет полезна всем специалистам, интересующимся вопросами управления инновационной деятельностью, стратегического развития компаний, венчурного бизнеса.
Содержание
Предисловие
Глава 1. Инновационная деятельность как процесс воспроизводства знаний
- 1.1. Специфика производства и использования знаний в научной, научно-технической и инновационной деятельности
- 1.2. Управление знаниями в инновационной деятельности
- 1.3. Управление знаниями и концепция интеллектуального капитала
Глава 2. Человеческий капитал в инновационной деятельности
- 2.1. Человеческий капитал в структуре интеллектуального капитала компании
- 2.2. Формирование и функционирование человеческого капитала в инновационной деятельности
- 2.3. Требования к управлению человеческим капиталом в процессе инновационной деятельности
Глава 3. Компетенции в управлении инновационной деятельностью
- 3.1. Кадровый менеджмент в инновационной деятельности
- 3.2. Профессиональный стандарт специалистов по управлению инновационной деятельностью
- 3.3. Образовательные стандарты для подготовки и переподготовки специалистов по управлению инновационной деятельностью
Глава 4. Анализ формирования системы кадрового обеспечения управления инновационной деятельностью
- 4.1. Организация подготовки кадров по управлению инновационной деятельностью в регионах
- 4.2. Анализ рынка специалистов по управлению инновационной деятельностью
- 4.3. Подготовка кадров по управлению инновационной деятельностью
Приложения:
- Приложение 1. Нормативные документы, регулирующие политику Института проблем химической физики РАН в сфере развития человеческого капитала и управления интеллектуальной собственностью
- Приложение 2. Профессиональный стандарт по профессии «Менеджер инновационной деятельности в научно-технической и производственной сферах»
- Приложение 3. Содержание проекта образовательного стандарта высшего профессионального образования по междисциплинарной специальности «Управление инновациями (в отраслях народного хозяйства)»
- Приложение 4. Обобщенные результаты интервью экспертов при исследовании спроса на специалистов по управлению инновационной деятельностью в Санкт-Петербурге
Список рекомендованной литературы по темам |