11.10.2012 17:30
Новости.
Просмотров всего: 5271; сегодня: 1.

Клиника «Медицина» стала призером конкурса EFQM Awards 2012

Московская клиника ОАО «Медицина» получила награду за совершенство Европейского фонда управления качеством (EFQM) в конкурсе EFQM Awards 2012.

На основе тщательной оценки более 100 организаций-участниц конкурса, жюри выбрало 13 номинантов и из них всего 7 призеров, одним из которых стала клиника ОАО «Медицина» в номинации «Повышение ценности для клиентов». (Award winners).

Марк Амблард (Marc Amblard), управляющий директор EFQM, так прокомментировал это решение: “«Медицина» - ведущая клиника России. Полный спектр медицинских услуг, высокая квалификация врачей, лучшее современное оборудование, первоклассная команда и искренняя забота о пациентах….Существует множество причин, почему клиника заслуженно получила этот Приз”.

Принимая награду на церемонии, президент ОАО «Медицина» академик РАМН Григорий Ройтберг сказал: “Для нас получение награды в столь престижном конкурсе – это закономерный итог многолетней работы всего коллектива клиники по обеспечению качества медицинской помощи и достижению наилучших результатов, а также высшая степень признания этих достижений на мировом уровне. Мы победили в самой важной для нас номинации, которая отражает направленность всей нашей деятельности на оказание медицинской помощи наилучшего качества нашим пациентам”.

Сегодня клиника «Медицина» лучшая в России по организации предоставления медицинских услуг и их качеству. Модель делового совершенства применяют сотни тысяч организаций по всему миру, в Европе десятки тысяч. Ежегодно EFQM проводит оценку нескольких тысяч организаций. Впервые клиника «Медицина» проходила аналогичную оценку в 2010 году и тогда получила уровень признания Recognised for Excellence 5, сейчас стала единственной в России клиникой, удостоенной высокой награды Европейского фонда управления качеством (EFQM).

Европейская модель совершенства (EFQM Excellence Model) разработана Европейским фондом управления качеством (European Foundation for Quality Management) при содействии Европейской Комиссии и была создана как инструмент для выявления лучших компаний-образцов для подражания, но в последнее время широко используется также для определения и признания уровней совершенства любых организаций с целью их привлечения к процессам последовательного и постепенного усовершенствования. Это обеспечивается введением схемы уровней совершенства EFQM, которая используется в престижном европейском конкурсе по качеству.

Награда за совершенство EFQM Цель награды за совершенство EFQM – выделить наиболее эффективные организации Европы (частные, публичные или негосударственные компании). Наградой отмечаются лидеры из промышленной отрасли, имеющие неоспоримую репутацию в связи с успешным претворением своих стратегий в жизнь и постоянной работой по повышению эффективности деятельности своих организаций. При определении финалистов команда из 6-9 опытных международных менеджеров выезжает на объекты заявителей и проводит на каждом из них неделю или тратит в среднем около 500 часов на изучение документов, проведение интервью и анализ организации каждого заявителя на основании модели совершенства EFQM.

ОАО «Медицина» образовано в 1990 году. Это многопрофильный медицинский центр, включающий поликлинику, стационар, травмпункт, круглосуточную скорую медицинскую помощь, онкологический центр Sofia*. В клинике «Медицина» работают более 300 врачей 44 врачебных специальностей.

ОАО «Медицина» - это единственная клиника в России, аккредитованная по международным стандартам JCI. Клиника сертифицирована по международным стандартам ISO 9001:2008, является призером награды за совершенство EFQM, входит в ассоциацию Swiss Leading Hospitals, является лауреатом Премии Правительства РФ в области качества.

В 2012 году в клинике вводится в строй новый лечебный корпус, где размещаются многопрофильный стационар на 105 коек с 4 операционными, в том числе гибридной, и онкологический центр Sofia*, оснащенный самым современным диагностическим и лечебным оборудованием, здесь реализуется инновационный проект smart-клиники.


Ньюсмейкер: АО «Медицина» — 179 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...